Gender akcioni plan Općine Vogošća za period 2026–2031 već daje konkretne rezultate kroz aktivnosti usmjerene na ravnopravnost spolova, socijalnu inkluziju i ekonomsko osnaživanje žena. Plan uvodi rodnu perspektivu u lokalne politike i postaje alat za unapređenje svakodnevnog života građana i građanki.

Usvajanje plana došlo je u trenutku kada lokalne zajednice u Bosni i Hercegovini, uz podršku Evropske unije, sve intenzivnije rade na razvoju politika socijalne inkluzije i zaštite ljudskih prava. Važnu ulogu u njegovoj izradi imao je projekat EU4INCLUSION, koji je kroz tehničku i stručnu podršku doprinio unapređenju javnih politika, jačanju institucionalnih kapaciteta i boljem razumijevanju potreba različitih društvenih grupa, uključujući žene, osobe sa invaliditetom i romsku populaciju.

Jedan od ključnih ciljeva plana odnosi se na ekonomsko osnaživanje žena i povećanje njihove finansijske nezavisnosti. U tom segmentu već su pokrenuti konkretni koraci kroz programe edukacije i podrške samozapošljavanju.

„Trenutno smo u fazi provođenja tenderske procedure za izbor edukatora i mentora. Očekujemo da će u narednom periodu biti realizovana edukacija za pisanje biznis planova, nakon čega slijedi objava javnog poziva za podršku samozapošljavanju“, izjavila je pomoćnica načelnika za privredu, integrisani lokalni razvoj i društvene djelatnosti Općine Vogošća Jasmina Fazlić.

Ove aktivnosti predstavljaju direktnu realizaciju mjera predviđenih Gender akcionim planom i ženama pružaju konkretnu priliku za pokretanje vlastitih biznisa, lakši pristup tržištu rada i dugoročnu ekonomsku stabilnost.

Napredak je vidljiv i u oblasti sporta i socijalne inkluzije, što je takođe jedna od oblasti obuhvaćenih planom. U procesu dodjele sredstava sportskim organizacijama dodatno su podržani ženski i inkluzivni sportski kolektivi.

„Proces dodjele sredstava za sportske organizacije je završen. U okviru predmetnog pravilnika dodatni bodovi su dodjeljivani ženskim i inkluzivnim sportskim klubovima, s ciljem njihove dodatne afirmacije i podrške“, istakla je Fazlić.

Na ovaj način jača se društvena uključenost žena i osoba s invaliditetom, ali i stvara ravnopravnije okruženje u kojem različite društvene grupe imaju veće mogućnosti za aktivno učešće u zajednici.

Dio aktivnosti usmjeren je i na osnaživanje mladih žena kroz edukaciju i razvoj profesionalnih vještina. U okviru priprema za manifestaciju Izbor za fotomodela Kantona Sarajevo 2026, u Vogošći je realizovan edukativni program Models Camp, koji je uz podršku Općine dobio i snažnu edukativnu komponentu.

Kroz radionice o karijernom razvoju, pokretanju biznisa, pristupu grantovima i društveno odgovornim temama, učesnice su stekle praktična znanja koja mogu primijeniti u svom profesionalnom razvoju.

Organizatorica programa Sara Dervišević istakla je da je cilj programa mnogo širi od same manifestacije.

„Kroz spoj edukacije, prakse i aktuelnih društvenih tema želimo mladim djevojkama pružiti priliku za razvoj životnih i profesionalnih vještina. Ova manifestacija danas predstavlja platformu za lični rast, samostalnost i pozitivne društvene promjene“, kazala je Dervišević.

Sve ove aktivnosti pokazuju da Gender akcioni plan u Vogošći već donosi konkretne rezultate – od novih prilika za zapošljavanje i samozapošljavanje žena, preko veće podrške inkluzivnim inicijativama, do osnaživanja mladih djevojaka kroz edukaciju.

Time Vogošća pokazuje kako strateški dokumenti, mogu prerasti u konkretne mjere koje građani i građanke prepoznaju kroz kvalitetniji i ravnopravniji svakodnevni život.